マーケティング（2025年入社）

「お客さま第一」を信念に、
化粧品一筋で歩んできたキャリア。 挑戦を全力で支える仲間とともに、価格以上の価値を届ける

ありのままを語る誠実さ ベンチャーならではのスピード感に心惹かれて

「人の良さ、特にその誠実さ」が一番の決め手でした。 化粧品はつくり手を通じてお客さまに届くものだからこそ、どんな人と働くかや、良い環境で作られた商品を広めたいという想いを大切にしてきました。

その点dr365の面接で出会った方々は皆さん誠実で、良い面だけでなく、課題や未整備な部分も率直に話してくださったことが印象に残っています。会社のリアルな姿を知ることで、入社後のイメージが明確になり、安心感を持てました。

また人の良さに加えて、 「裁量の大きさとスピード感」も決断を後押ししました。
大企業時代には縦割りの組織形態や承認フローの多さに課題感を持っていたので、dr365の大きな裁量とスピード感のある意思決定環境は、非常に魅力に感じました。

すべてが想像以上でした。

入社して良い意味で驚いた点が、3つあります。
1つ目は、 組織のフラットさです。
役職に関係なくお互いがプロとして連携する、非常にフラットな雰囲気があります。これは入社前に想像していたよりも良いギャップでした。

2つ目は、 社長との距離の近さです。
経営層との距離が近く、承認や意思決定のスピードが早い。これは前職までの大きな組織では経験できなかった、ベンチャーならではの光景でした。

3つ目は、 挑戦を歓迎する組織風土です。
どんな提案やトライに対しても肯定的に受け止めてもらえ、新しい挑戦がしやすい環境です。

小さな組織だからこそ広がる挑戦の幅

dr365はまだ仕組みが完全に整っていないため、突発的な対応や、職務の枠組みを超えた幅広い仕事を任されることがあります。この環境は、新しいことを生み出すうえで難しさもあります。
しかしその難しさは、過去の慣習に縛られず、自分の提案が会社の意思決定や変化に直結するスピード感と裁量があることの裏返しです。

「どうすればお客さまにもっと喜んでもらえるか」「どうすればブランドをより良くできるか」という課題に積極的に挑戦し、即座に実行できることが、非常に面白いポイントだと感じています。

お客さまの喜びを第一に。 揺るがぬ信念が、価値ある製品を生む

「一人でも多くのお客さまが喜びを感じ、ハッピーになれること」。
化粧品メーカーで積み上げてきたキャリアの中で、会社の規模や事情が変わろうとも、この信念だけは決して譲れません。

前職までは商品企画として、お客さまが毎日手に取り、心地よく使っていただき、笑顔になっていただけることを目指し、商品づくりに取り組んできました。原価率や生産ロットなどの様々な都合はありましたが、お客さまに価格以上の価値を届けるため、成分や販売価格に関して決して妥協せず、社内外と粘り強く調整を重ねてきました。
この価値観は、会社や職務が変わった今でも大切にしています。

『こうしたい』の想いを発信できる人が輝ける場所

「もっとこうしたい」「こういうものを届けたい」という想いのある方です。

dr365では、役職や社歴に関係なく「どう思うか」を積極的に問われます。実際に私自身も、入社初日から「これどう思いますか？」と意見を求められる場面がありました。
またこれまで進めていた議論に途中から参加したとしても、「これはこういう視点で良いのか」「自分はこういうやり方を提案したい」など、役職や社歴に関係なく主体的に意見をぶつけられる風土があります。

そのため、「こうしたい」という意思や「お客さまにとって、こういうことがよりプラスになるのではないか」という意見を持てる人の方が、dr365で活躍できるのではと考えています。

挑戦するあなたを全力で支える仲間が、いまここに

何かを成し遂げたいという強い気持ちがあれば、dr365はご自身の成長や輝きを実感できるフィールドになるはずです。
ぜひ、熱い想いを持ち、事業を共に前に進めていける仲間をお待ちしています。

また、もし応募を迷われている方がいらっしゃいましたら、チャレンジしてみることをおすすめします。なぜなら、私自身面接を受けてみて会社に対する印象が大きく変わった一人だからです。
面接だからと身構えずに、まずは一度カジュアルな気持ちで社員と話してみてください！